一(yi)、有限(xian)公(gong)司(si)簡(jian)潔
武(wu)漢(han)市(shi)漢(han)陽(yang)市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設(she)集團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)(簡稱“漢(han)陽(yang)市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)”)是一家(jia)擁(yong)有(you)六十余(yu)年(nian)歷史的大型國有(you)建(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye),公(gong)司(si)擁(yong)有(you)市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)公(gong)用(yong)工程施(shi)(shi)工總承包(bao)特(te)級(ji)、建(jian)筑(zhu)工程施(shi)(shi)工總承包(bao)特(te)級(ji)和市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)行業(ye)(ye)設(she)計甲級(ji)、建(jian)筑(zhu)行業(ye)(ye)設(she)計甲級(ji)資質(zhi),同時還(huan)擁(yong)有(you)公(gong)路(lu)、橋(qiao)梁(liang)、房(fang)建(jian)、水(shui)利水(shui)電、城市(shi)軌道交通、房(fang)屋開發(fa)(fa)等全(quan)產業(ye)(ye)鏈資質(zhi)。公(gong)司(si)注冊資金12.2億(yi)(yi)元(yuan),年(nian)施(shi)(shi)工能力超過200億(yi)(yi)元(yuan),設(she)有(you)“市(shi)級(ji)企(qi)業(ye)(ye)研究開發(fa)(fa)中心(xin)”,并(bing)通過“國家(jia)高(gao)新技術企(qi)業(ye)(ye)”認(ren)定。
二、企業資質
市政工程(cheng)(cheng)(cheng)作(zuo)業共用(yong)水利工程(cheng)(cheng)(cheng)工程(cheng)(cheng)(cheng)作(zuo)業工程(cheng)(cheng)(cheng)承包制甲級
公(gong)程(cheng)建筑公(gong)程(cheng)使用(yong)總(zong)轉包特一級
農村公路工程(cheng)建設(she)裝(zhuang)修工程(cheng)工程(cheng)承(cheng)包商壹級
橋梁建筑項(xiang)目(mu)建筑項(xiang)目(mu)專業技術承包人壹(yi)級
二級公路通道水利工程技術經營權壹級
公(gong)路橋路基施工建(jian)筑工程專門承攬壹級
市(shi)政(zheng)管(guan)理這(zhe)個行業甲(jia)級設定執照
建筑(zhu)材料(liao)制造業甲級來(lai)設計天資
三、招聘崗位
世界職位(wei)招聘職位(wei):
部(bu)門 |
學員(yuan) |
本(ben)科文憑 |
行業 |
職務標準 |
使(shi)用監管崗 |
10 |
自考本科及(ji)上述 |
土裝修木(mu)水(shui)利建(jian)筑、水(shui)利建(jian)筑服務管(guan)理等相(xiang)應正(zheng)規(gui) |
|
檢(jian)查(cha)崗 |
3 |
研究生畢業及以上 |
土建筑木建設工(gong)程(cheng)、工(gong)民建、高(gao)壓電器、暖通(tong)、節構等(deng)相(xiang)關的(de)專業性 |
|
BIM項目師 |
2 |
一(yi)冊及之上 |
建筑建筑工程施工、土(tu)木工裝修程、結(jie)構(gou)的建筑工程施工等關聯(lian)專業 |
|
工具公程師 |
2 |
一張(zhang)及以下 |
換算機及(ji)相(xiang)關聯職業 |
1、經營小軟件設計規劃操(cao)作三年(nian)往上(shang); 2、掌握SQL按鍵精靈腳本,談談SQL性能方面(mian)調優、數據(ju)顯(xian)示統(tong)計學統(tong)計報表做(zuo)成有一(yi)個定生(sheng)產(chan)經(jing)驗(yan); 3、融會貫通起碼另外一(yi)些和(he)程序編(bian)寫語言表達和(he)另外一(yi)些安卓版本管理制度平臺(git或許svn)生(sheng)疏(shu)SpringMVC、MyBatis等方框為佳。 |
四、工資收(shou)入(ru)最(zui)新福利
1、月基本薪水:差不多月基本薪水+業績考(kao)核(he)月基本薪水
2、各種類型津(jin)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu):有(you)效證件(jian)材料(liao)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+駐外政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+司齡政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+防護管理崗位政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+碩士生導師(shi)帶徒政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+上(shang)班政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+博土科技人材政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+科技人材人才引(yin)進政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)費/設計制作總部有(you)效證件(jian)材料(liao)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)+各種津(jin)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)(fu)(fu)(fu)貼(tie)補(bu)
3、福利微(wei)信(xin)(xin)性(xing):基(ji)(ji)礎(chu)五險+公寓房住房基(ji)(ji)金+帶薪年休假+全免(mian)(mian)教工單位(wei)食堂(tang)+全免(mian)(mian)醫考+勞(lao)動防護用品店+做(zuo)生日福利微(wei)信(xin)(xin)性(xing)+非全日制訓練(lian)
4、職(zhi)業角色(se)分(fen)(fen)析成長:提高靠(kao)譜技(ji)術水平回(hui)文編碼(ma)序(xu)列和安全(quan)管理(li)回(hui)文編碼(ma)序(xu)列五條職(zhi)業角色(se)分(fen)(fen)析成長綠色(se)通道,打造(zao)的(de)(de)公平性(xing)公平的(de)(de)做橋梁
5、非全(quan)日(ri)制技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)培圳(zhen)(zhen):新人(ren)轉正后制定(ding)計(ji)劃兩對一教授(shou)帶徒,并結合要求(qiu)制定(ding)計(ji)劃帶薪脫(tuo)產技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)培圳(zhen)(zhen),分(fen)為專業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)知(zhi)識與技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、服(fu)務(wu)管理水平優化技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)培圳(zhen)(zhen)、各項注(zhu)冊成功證明測試技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)培圳(zhen)(zhen)等
6、工(gong)人游(you)(you)戲活動(dong)(dong)安排內(nei)容:提拱健(jian)身減肥、瑜珈等游(you)(you)戲活動(dong)(dong)安排內(nei)容地(di)點(dian),不一死(si)期安排商(shang)會游(you)(you)戲活動(dong)(dong)安排內(nei)容,具有但不受到限制五人足球(qiu)聯賽(sai)、藍球(qiu)賽(sai)、插花(hua)制作(zuo)、植樹造林踏青春游(you)(you)等
7、酬(chou)薪體系表揚(yang):具備有業(ye)激烈競爭性的酬(chou)薪體系對待
五、工(gong)做場所
揚州(zhou)省上(shang)海市作為(wei)主料
六、應聘方式與流程
1、網(wang)申(shen):關注顧(gu)客(ke)號(hao)微信群(qun)聊顧(gu)客(ke)號(hao)“漢陽市(shi)政道路工(gong)程招(zhao)工(gong)”免費在線網(wang)申(shen)
2、網申出色技術人員均需達到(dao)線(xian)下評測
3、面談以視頻及電話的(de)形式確(que)定
4、告知書聘(pin)用(yong)結局(ju),訂立工作合同范本
七、聯系方式及其他
找話題人:晏(yan)的美女(nv)
關聯的方法:027-84841618 hr@scgjm.cn
大公(gong)司地(di)點:四(si)川省合肥市(shi)市(shi)漢陽區羅七(qi)北路(lu)鴻運公(gong)館20樓
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